Direction Ressources Humaines


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La Direction des Ressources Humaines :

  • Assure la gestion intégrée  “emploi - poste - personne - traitement - droits à pension” :

    • des personnels enseignants permanents et non permanents,

    • des personnels techniques, administratifs, de bibliothèques, de santé, de recherche et de formation permanents et non permanents,

  • Organise les concours de recrutement des personnels enseignants de l’enseignement supérieur en relation avec les comités de sélection et les concours et divers recrutements ITRF,

  • Participe au suivi des emplois et de la masse salariale en lien  avec les autres services concernés et notamment la direction du pilotage et du système d'information,

  • Assure le suivi du comité technique paritaire, de la commission paritaire d’établissement,  de la commission consultative paritaire des agents non titulaires et le suivi des instances statutaires siégeant en formation restreinte,

  • Organise les élections pour ces instances ainsi que les élections nationales (CNESER, CNU, CAP),

  • Organise et met en place le suivi des plans de formation individuels et/ou collectifs des personnels,

  • Assure la gestion administrative et financière de la médecine préventive des personnels,

  • Prend en charge l'action médicale et sociale.